Права работника при увольнении по собственному желанию в сети магазинов Мария-ра, НСО, Новосибирск
опубликован 26.05.2013, 10:02
Здравствуйте, Евгений!
Согласно Ст 249. ТК. РФ. в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Ув.причинами могут быть, например: случаи, связанные с невозможностью продолжения работы - по состоянию здоровья, выход на пенсию, др. или нарушение работодателем труд.законод-ва - условий трудового, коллективного договора (в соответствии с ч.3 ст.80 ТК).
В конечном итоге степень уважительности может определить суд.
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А в чём именно выразились затраты работодателя на ваше обчение?
Елси не было никаких курсов, если вам не присваивалась никакая квалификация, то и затрат не было.
То, что вас прикрепляли к какому-то сотруднику, ещё не означает, что были затраты на обучение.
Думаю, что выплачивать не придется.
Но вы же подробности не описали.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
При трудоустройстве заключил целевое соглашение на обучение - что будет, если уволиться через год?
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Ошибки в приложении к трудовому договору - обязательное обучение и возможные последствия
Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?
Правомерность и возможные способы избежать взыскания стоимости обучения при увольнении после недельной отработки в компании
Условия трудового договора и обучения
Проблемы с трудоустройством после обучения на должность бортпроводника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут