Она боится, что если не станет отрабатывать 2 недели, то ей не заплатят заработанные деньги.
опубликован 26.11.2024, 18:07
Здравствуйте!
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Венера, не имеют права, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Здравствуйте, Венера.
Нет. Не имеют.
Но важно понимать - а был ли вообще хоть какой-либо договор между Вашей дочерью и салоном красоты?
В целом, целесообразно взыскивать деньги в судебном порядке, если добровольно выплачивать отказываются.
Добрый вечер, знакомая ситуация.
Во первых - если договора нет - то и отрабатывать нечего) Если бы он был - то не отрабатывать должны мы, а уведомить за 3 или 14 дней, а после можно на больничный) Придете уже за трудовой.
Теперь по решению вопроса.
Что делали мы: Заявление в трудовую инспекцию, желательно лично, в конце заявление указать "За собой оставляю право обратиться в органы прокуратуры, следствия и суда".
Заявление в Налоговую инспекцию с требованием провести проверку по факту отсутствия заключенного трудового договора)
После проверки с вами свяжутся и закроют ваш вопрос)
Не надо больших познаний в области законодательства, просто опишите все так - как оно есть, а сотрудники вышеупомянутых мною организаций - уже применят те нормы права, которые необходимы)
Удачи вам в решении вопроса.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Подросток хочет уволиться из цветочного магазина, но боится потерять заработанные деньги
Вопрос один интересует. При увольнении имею ли я право две недели отрабатывать, если работодатель не желает этого.
Я хочу уволиться с работы, нужно ли мне две недели отрабатывать, если у меня двое несовершеннолетние дети-10 и 7 лет?
Необходимо ли мне 2 недели отрабатывать, если я при этом 4 месяца нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы.
Что делать если работодатель после увольнения не заплатил заработанную плату?
Работодатель не оформил трудовые отношения и не заплатил заработанную плату за 7 месяцев.
Как заставить работодателя заплатить заработанную зарплату? Я работаю удаленно.
Если я не стану отрабатывать 2 недели, получается я не смогу потом устроиться никуда?
Я написала заявление по собственному желанию. 2 недели отрабатывать. Могу ли не отрабатывать. Так как не с кем сидеть с ребенком.
Я уволился с работы мне сказали 2 недели отрабатывать нужно или я могу не отрабатывать? Меня могут уволить по статье?
Написал заявление и не стал отрабатывать 2 недели уволили по статье, как быть, потерять трудовую или сказать правду.
Уволился и не стал отрабатывать 2 недели, лишили премии и большую часть оклада, законно ли это?
Я на испытательном сроке, но заставляют четыре недели отрабатывать. Считают что какие то не отработанные часы у меня
Какую материальное наказание может последовать, если я написал заявление об уходе, но не стал отрабатывать 2 недели?
Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.
Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Как предоставить документы об отправленных деньгах из Швеции в Россию, чтобы не заплатить налог за заработанные деньги?
Просто я хотел две недели отрабатывать а две работать в Москве.
Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут