Спор с работодателем по поводу принудительного изменения должности по инициативе работодателя.

Я - банковский работник, в должности СМО (Старший менеджер по обслуживанию). Что делать, если у меня трое детей 3,8,9 лет и меня хотят посадить работать кассиром (заведующий кассы, администратор смены). Я банковский работник, в должности СМО мой рабочий день с 9:00 до 18.00, но если меня сажают на кассу, рабочий день фактически увеличивается, и будет с 8:20 до 19:00. Как правило, кассир уходит последним, и рабочий день фактически увеличивается до 19.30 если нет каких либо просчетов. Если есть просчеты, то и того больше. Руководитель говорит, что хочет меня на кассу посадить в ближайшие дни. До третьего декрета, я работала кассиром, но было с кем сидеть с детьми. Сейчас, их не с кем оставить вечером от слова совсем. Муж работает посменно, и мы сменяем друг друга прям практически поминутно, я с работы бегом, он на работу. Руководитель знает эту ситуацию, но ответ один - найди с кем оставить детей. Я не против, но взамен прошу чтобы дети сидели в офисе за детским столом в детской зоне и рисовали, пока я закрываю все вопросы, связанные с должностью кассира. Хотя и это мне конечно же абсолютно неудобно. В таком случае с 18 часов дети в детской зоне остаются одни, и с ними может случится всё что угодно, за что я тоже очень переживаю! Читала много противоречивой информации в интернете, в том числе про короткий рабочий день для многодетных. Помогите пожалуйста найти юридически обоснованное решение и разобраться в следующих вопросах: 1. Имеет ли право работодатель без моего согласия посадить меня за кассу, фактически сменить мне должность? 2. Могу ли я аргументированно без последствий отказаться? 3. Если работодатель имеет на это право, и я не могу отказаться, могу ли я использовать каким то образом статус многодетной? 4. Если вышесказанные пункты невозможно, могу ли я хотя бы расчитывать на четкие рамки по времени (8 часов), т.е. согласившись на должность кассира, настоять и письменно зафиксировать, что работать буду согласно Т.К. рф не более 8 часов, соответственно в том же графике с 9 до 18 либо же с 8:20 до 17:20 (я согласна даже с 8:20 до 18:00, главное не позже)