Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Барнаул, 05.12.2024, 12:21

Работодатель не подал сведения об увольнении.

Вопрос №24327219 из г. Барнаул
опубликован 05.12.2024, 12:21
Здравствуйте! Бывший работодатель не подал сведения об увольнении в Пенсионный фонд. Что мне теперь делать? Мне отказали в признании безработной. Так я и узнала, что по факту являюсь работающим человеком. Работодателя искать бесполезно, он давно бросил фирму и скрывается... А в социальном фонде и трудовой инспекции-тупик, они только могут у работодателя запрашивать. У меня есть и запись в трудовой и приказ об увольнении.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга.

Придется решать вопрос в судебном порядке. Сразу скажу, что такая категория дел достаточно сложная и без квалифицированной юридической помощи не обойтись.

В каталоге сайта вы можете выбрать юристов из своего города и написать им в личные сообщения, для обсуждения нюансов работы, ее стоимости, и пр.

05.12.2024, 12:27
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

05.12.2024, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо

А какие полномочия у Прокуратуры? они будут искать и наказывать работодателя. А ему все равно. Они даже не найдут его. будет потеряно время. А обязать Пенсионный фонд внести изменения прокуратура же не сможет?

05.12.2024, 12:27

вам необходимо обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда , в комиссию по трудовым спорам в прокуратуру, а также в суд.

05.12.2024, 12:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Необходимо предъявить досудебную претензию работодателю (п.2 ст.132 ГПК РФ).

И параллельно желательно направить жалобу в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

05.12.2024, 12:24

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских