Освидетельствование на работе

Question

Здравствуйте. Я работаю в больнице в отделении санитарского ухода психиатрии. Было собрание в отделении, по поводу одного из сотрудников. Все сотрудники отказались работать с этим человеком, Подписав рапорт. После собрания, этот сотрудник позвонил главному врачу, и сказал что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения. Меня пригласили в кабинет, где два врача никакого освидетельства не делали. Кроме того, что я прошёл от стенки до двери. Уменя не было ни шаткой походки, запаха алкоголя. Не дрожание рук. Но им по телефону сказала глав врач чтобы составить акт и отстранить меня со смены. Копию акта мне не дали так как сказал главный врач. Все сотрудники находившиеся на смене, подтверждают факт что то я был трезвый. Что мне грозит?

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Действия работодателя здесь неправомерные.

Как и процедура отстранения от работы носит незаконный характер.

Действия необходимо обжаловать через прокуратуру и ГИТ Роструда.

Далее обращаться в иском в суд для восстановления своих прав и взыскания компенсации.

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

- см. ст. 76, 81, 352, 392 ТК РФ

Кадыров Руслан Олегович · Answer

Худший вариант - увольнение по пункту 6 статьи 81 ТК РФ, за нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте. В Вашем случае один вариант - проходить медосвидетельствование на состояние опьянения со справкой о полной трезвости и обжаловать отстранение в трудовую инспекцию, при необходимости - в свой районный суд. Такие дела.

Василий · Answer

Освидетельствование в наркологии я не отказывался

Василий · Answer

От освидетельства в наркологии я не отказывался

Удалено · Answer

Как правило, служебная проверка в организации осуществляется по факту совершения работником какого-либо проступка или при выявлении какой-либо негативной ситуации. Например, дисциплинарный проступок работника, выявление недостачи, выявление хищения в компании, либо иная другая ситуация, которая несет в себе какие-либо риски в части имущества, репутации, или утраты информации.

- ст 192-293 ТК

08.12.2024, 02:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колесова Наталья Александровна · Answer

Вам грозит увольнение по ст. 81 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", в связи с появлением работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Для избежания данного факта Вам необходимо оспорить акт освидетельствования

Елесин Александр Владимирович · Answer

Ничего, хотя если фальсифицируют ещё несколько документов, то уволят - ст. 81 ТК РФ, ищите свидетелей...

Освидетельствование на работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Магадан

Похожие вопросы

Поведение на работе - освидетельствование на морехуану по рекомендации друга

Работник прошел на работе освидетельствование на алкоголь, но результаты вызывают сомнения

Если ОАО берет водителя в штат, он перед выездом на работу освидетельствование каждый день должен проходить?

Отказ в выдачи Акта освидетельствования работ по строительству (реконструкции)

Вопросы компенсации затрат на реконструированный жилой дом без представленного акта освидетельствования работ

Задержанного на проходной завода отправили в караульное помещение, отказавшегося от медицинского освидетельствования.

Администрация района отказала в выдаче акта освидетельствования работ по строительству жилого дома на материнский капитал

На работе прошел освидетельствование на алкотестере, показывает 0,10. Могут за это привлечь к наказанию.

Следует ли обратиться в суд после увольнения брата за нетрезвое состояние и отказа пройти медицинское освидетельствование

Каким образом можно наказать работника за нетрезвое состояние на работе

Хронология событий - Задержание, протокол отстранения, освидетельствование, медицинское освидетельствование

Правомерность и законность прохождения повторного психиатрического освидетельствования на работе

Может ли служба безопасности фотографировать при медицинском освидетельствовании на работе?

Сколько нужно быть прописанным по новому адресу, чтобы пройти психиатрическое освидетельствование на работу.

Врач обвинил меня в опьянении без освидетельствования на работе и я отказалась от составления акта - моя история

Иностранцу из Казахстана с РВП требуется психиатрическое освидетельствование для работы механиком - правомерно ли это?

Необходимо ли проходить психологическое освидетельствование для работы старшим воспитателем в лагере труда и отдыха?

Вопрос отказа от психиатрического освидетельствования при работе токарем-карусельщиком в сервисном локомотивном депо Малая Вишера

Офицер начальства изящно подвел - как распил вино на командировке привел к освидетельствованию на работе и возможным последствиям.

Задержка результатов психиатрического освидетельствования на работе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59