Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Кострома, 14.12.2024, 19:53

Трудовая книжка, почему к ней как к документу не серьезное отношение в пенсионном фонде.

Вопрос №24346627 из г. Кострома
опубликован 14.12.2024, 19:53
Трудовая книжка, почему к ней как к документу не серьезное отношение в пенсионном фонде. Я имею в виду, что при оформлении пенсии, людей заставляют приносить справки, подтверждающие факт работы. Который указан в трудовой книжке. Думаю, что если есть сомнения в самом документе, в факте работы, то пусть бы ПФ и сам делал разные запросы, проводил экспертизы записей, трудовой книжки. Представляете, если человек колесил по стране, а то ещё и когда то работал в странах Прибалтики, легко ли ему собрать все доказательства. Может справками надо обзаводиться сразу же по достижению рабочего возраста в каждом отделе кадров. На тот случай вдруг предприятие закроют и следов его лет через 30-40 нигде не найдешь. Хотел опубликовать статью. Вопрос, однако, интересный. Но не смог разобраться с вашим сайтом. Хотя до этого все было хорошо. Буду благодарен за пояснения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовая книжка подтверждает только общий стаж. И, если в трудовой книжке есть неточные сведения или неверно внесенные записи, то общий стаж подтверждается справками. Всё, что кроме общего стажа, трудовая книжка не подтверждает. А работу в других государствах трудовая книжка вообще не подтверждает. Здесь необходимы однозначно справки об уплате взносов на пенсионное обеспечение, поскольку в России пенсии страховые, т.е за счет уплаты страховых взносов.

15.12.2024, 09:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

СФР должен руководствоваться записями в трудовой книжке. При необходимости направлять запросы. Нарочно ПФР ответы в виде документов не принимает.

14.12.2024, 19:59

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских