Составление обращения в трудовую испекцию

Это платная услуга.

Обратитесь к любому юристу личным сообщением или по контактным данным, указанным в профиле выбранного Вами юриста.

Принцип составления-Письменный документ, имеющий форму обращения, вводная, описательная, мотивировочная и резолютивная части. С изложением фактических обстоятельств, указанием норм закона и требованием о чем либо.В вашем случае - это проведение проверки ,указываете что нужно проверить и если по факту проверки ваши доводы подтвердятся ,то привлечь работодателя к ответственности

Обратитесь к любому юристу личным сообщением или по контактным данным, указанным в профиле выбранного Вами юриста.

Мария, добрый день!

Примерный образец

_____

Заявление о проведении проверки по факту нарушения трудового законодательства

Я, [Ваши Ф.И.О.], работаю в [название вашей организации] на должности [ваша должность] с [дата начала работы]. Обращаюсь к вам с просьбой провести проверку по факту возможных нарушений трудового законодательства со стороны моего работодателя, касающихся неправомерного начисления заработной платы.

Согласно моему образованию, коэффициент к зарплате должен составлять 1.4 с января 2020 года, что подтверждается прилагаемыми документами. Тем не менее, работодатель ссылается на коэффициент 1.3, что вызывает сомнения в правильности расчетов заработной платы и отпускных платежей. Данная ошибка затрагивает значительные суммы за период с января 2020 года.

Кроме того, я была на больничном по беременности и родам в сентябре 2020 года, и у меня есть основания полагать, что начисления по данному периоду также могут быть выполнены неправильно.

Также хочу отметить, что годовые премии работодатель начисляет по произвольному усмотрению, что создает неравные условия для работников. Некоторые сотрудники получили премии вне зависимости от их трудовых усилий, в то время как другие не были поощрены, несмотря на выполнение своих обязанностей.

Данная ситуация вызывает у меня беспокойство, так как работодатель продолжает начислять надбавки определенным работникам, ссылаясь на отсутствие денег для других. Это может говорить о дискриминации и нарушении прав работников на равную оплату труда.

На основании изложенного, прошу вас провести проверку по вышеуказанным фактам, а также принять меры для восстановления моих прав в области трудовых отношений.

Это примерный образец, со ссылками на закон, к любому юристу обращайтесь

______

Не забывайте нажимать спасибо юристам под ответами

С уважением

обращайтесь в личных сообщениях