Написали уведомление о приостановке работы по не выплате ЗП

Вопрос №24351275 из г. Волгоград
опубликован 17.12.2024, 10:34

Написали уведомление о приостановке работы 5-ого числа на 20, вопрос заключается в том на какое число работадатель должен закрыть долг, по 5 число то бишь аванс или по 20 получается аванс с ЗП

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жидко Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 471 отзыв

Работодатель должен погасить задолженность в день выхода работника на работу. Согласно части четвёртой статьи 142 Трудового кодекса РФ, работник обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Если работодатель погасил задолженность перед работником, приостановившим работу, необходимость направлять ему письменное уведомление о готовности произвести выплату задержанной заработной платы отсутствует. В такой ситуации работник должен выйти на работу на следующий рабочий день после того, как узнал или должен был узнать о получении всей суммы задолженности.

17.12.2024, 11:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Кукреш Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 229 отзывов

Работодатель должен погасить задолженность по заработной плате, включая аванс, до 20-го числа, так как уведомление о приостановке работы было подано 5-го числа, а заработная плата должна быть выплачена не позднее установленного срока (например, 20-го числа). В случае неоплаты до этой даты работник имеет право приостановить выполнение трудовых обязанностей.

17.12.2024, 10:35

Спросить юриста

Никита

Автор вопроса

0 отзывов

То есть если мы написали заявление 5 декабря о приостановке работы на 20 декабря,работадатель должен выплатить аванс и ЗП за 15 января тоже?получается по 20 включительно,да?

17.12.2024, 10:41

Спросить юриста

Кукреш Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 229 отзывов

Нет, работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате только по день фактического приостановления работы, то есть по 20 декабря включительно. Заработная плата за будущие периоды, включая 15 января, не входит в расчет задолженности на момент приостановки работы.

17.12.2024, 10:43

Спросить юриста