Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ирина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Чита, 18.12.2024, 23:29

Поняла что данная работа мне не подходит и по истечении месяца решила уволиться, обращалась к зам.

Вопрос №24355064 из г. Чита
опубликован 18.12.2024, 23:29

Добрый день! Трудоустроена официально по ТК РФ, нохожусь на испытательном сроке. Поняла что данная работа мне не подходит и по истечении месяца решила уволиться, обращалась к зам. руководителя с вопросом об увольнении, но меня всячески отговаривали. Решила подать заявление на увольнение 15.12.24. Его получил руковолитель и также начал отговаривать меня, так как у них не хватает сотрудников, а также сославшись на то что табель на увольнение закрыт и они не могут уволить меня. Уговорила доработать до конца января. Также намекая на рекомендации с места работы, якобы в ней они могут указать то что мне помешает в дальнейшем трудоустройстве. Договор при трудоустройстве подписывала только я, на руках экземпляр есть, но он также без подписей. В нем указано что сотрудник может в течение 3 месяцев испытательного срока уволиться, если данная работа не подходит и отработать 3 дня. Как поступить в данной ситуации, так как все-таки хочу уйти с данного места работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151885 отзывов

Отправляйте заявление телеграммой. Через три дня после вручения заявления работодателю можете не приходить на работу. В последний день работы работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести расчёт.

18.12.2024, 23:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

3 дня и на выход.

18.12.2024, 23:30

Спросить юриста

Швайцер Александр Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 3842 отзывa

Добрый вечер, Ирина!

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное заявление: Подайте письменное заявление об увольнении по собственному желанию. Убедитесь, что заявление датировано и у вас есть копия с отметкой о получении работодателем. Согласно Трудовому кодексу РФ, вы имеете право уволиться, предупредив работодателя за две недели. Однако, если в вашем договоре указано, что в период испытательного срока достаточно предупредить за 3 дня, вы можете воспользоваться этим условием.

2. Соблюдение процедуры: Если вы подали заявление об увольнении, работодатель обязан его принять и оформить увольнение в установленный срок. Отказ в увольнении по причине "закрытого табеля" не является законным основанием для задержки вашего увольнения.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.

4. Документирование: Сохраняйте все документы и переписку, связанные с вашим трудоустройством и увольнением. Это может быть полезно в случае дальнейших разбирательств.

18.12.2024, 23:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поняла что данная работа мне не подходит и по истечении месяца решила уволиться, обращалась к зам.

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы