Новоалтайск, 19.12.2024, 06:00

Кого заявить в ответчики по иску?

Вопрос №24355288 из г. Барнаул
опубликован 19.12.2024, 06:00
Доброго всем дня. Кого указать ответчиком в иске? Простыми словами. Я работал в подразделении одного отряда. Который был структурным подразделением филиала. Филиал был подразделением предприятия и головной офис подразделения находится в Москве. После увольнения я обнаружил, что не все записи о занимаемых мною должностях имеются в трудовой книжке. Обратился в головной офис Москвы. Москва перенаправила моё обращение в филиал. Филиал отказал в удовлетворении моего обращения. Сейчас готовлю иск, обязать работодателя внести записи в трудовую книжку. Кого ставить ответчиком? Головной офис работодателя, который в Москве? Или филиал, который в регионе? Или всех (Москва, филиал и отряд)? Или Москву, а остальных в соответчики? И можно ли их привлечь к административной ответственности (штрафу) за неправильное ведение трудовой книжки (не внесение записей в книжку своевременно) и за отказ в удовлетворении моего обращения через суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Головной офис работодателя,

ГПК РФ

Статья 29. Подсудность по выбору истца

2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по адресу ее филиала или представительства.

6.3. Иски о восстановлении трудовых

прав

могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

19.12.2024, 09:04
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Уже ответила на ваш вопрос ранее

19.12.2024, 06:11
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских