Незаконное сокращение оклада при переводе между организациями - допустимо ли такое действие?
Вопрос №2436951
из г. Оренбург
опубликован 30.05.2013, 05:42
опубликован 30.05.2013, 05:42
Перевод из одной организации в другую по договоренности сторон, должность сохранена, всем сотрудникам оклады сохранены, только одному в трудовом договоре указывают меньше на 20%. Выяснилось это только сейчас, спустя два месяца (так вынуждают уволиться про собственному желанию) .Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если было письменное согласие на понижение з/п, то сделать ничего нельзя будет.
30.05.2013, 05:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неравные оклады для сотрудников с одинаковыми должностями - нарушение трудового договора?
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Расчет декретных после перевода из одной организации в другую - за все отработанное время или только за год после перевода?
Легальность перемещения сотрудника из отдела в отдел на декретную ставку с требованием написать заявление на увольнение
Сотрудникам, получившим уведомления о сокращении после реорганизации, уменьшили оклад
Отличия перименования должности и перевода на другую должность - необходимость нового трудового договора
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Принуждение к увольнению и нежелание работы в организации Б
Что делать, если организация, в которой работаешь, была выкуплена и предлагает меньшую должность и оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут