Сотрудникам, получившим уведомления о сокращении после реорганизации, уменьшили оклад - законно ли это и какие права имеют сотрудники?
Вопрос №8061154
из г. Тюмень
опубликован 18.09.2015, 07:10
опубликован 18.09.2015, 07:10
В организации прошла реорганизация (присоединение) , некоторым сотрудникам дали уведомления о сокращении, и все. Спустя месяц получили зарплату значительно меньше в эти же дни дали дополнительное соглашение к трудовому договору и там оклад меньше. Законно ли это? И что можно требовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
То о чем вы пишите является абсолютно незаконным Согласно ст75 ТК РФ при реорганизации трудовые отношения продолжаются с сохранением прежнего размера заработной платы.
Поэтому у вас есть право не подписывать такое дополнительное соглашение и требовать чтобы зарплату выплачивали в прежнем размере
18.09.2015, 07:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 338
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Как защитить себя от снижения оклада - советы работникам при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Ошибочное указание ставки оплаты труда в дополнительном соглашении - возможность использовать данную ошибку работодателя
Присоединение бюджетного учреждения задерживается, но главный бухгалтер может заключить срочный договор на исполнение обязанностей
После присоединения организации происходит сокращение сотрудника - какой оклад предусмотрен по трудовому договору?
Необходимость дополнительных соглашений для переводимых сотрудников - ответственность кадровиков организации-правопреемника
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут