Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 27.12.2024, 08:32

Может ли работодатель подать в ОБЭП по поводу мошенничества сотрудника

Вопрос №24370623 из г. Чита
опубликован 27.12.2024, 08:32
Может ли работодатель подать в ОБЭП по поводу мошенничества сотрудника
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может на общих основаниях. Заявление должны принять в работу, провести проверочные мероприятия в рамках статьи 144 УПК РФ, по их окончании - принять процессуальное решение (возбуждение уголовного дела, отказ в возбуждении уголовного дела либо направление материала по подследственности). Такие дела.

27.12.2024, 09:44
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Может. Но не факт, что в ответ он не получит отказ в возбуждении уголовного дела по ст.159 УК. Зависит от наличия доказательств.

27.12.2024, 08:34

Сначала - в полицию... Но все таки для консультации нужны конкретные обстоятельства.

27.12.2024, 08:35

Может.

27.12.2024, 08:38

В орган полиции

27.12.2024, 08:38

Здравствуйте.

Одной из основных функций Управления экономической безопасности и противодействия коррупции является проведение приема граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним соответствующих решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Если работодатель подаст заявление, оно будет рассмотрено. Какой будет результат , будет зависеть и от того, как оно будет оформлено.

Рада помочь!

27.12.2024, 08:41

Да в соответствии со ст 141 УПК РФ и подписку дать по 306 УК РФ

27.12.2024, 08:41

Здравствуйте!

Может.

27.12.2024, 08:45

Может. Но помните, что и заявитель несёт ответственность за заведомо ложный донос.

27.12.2024, 08:48

Может.

27.12.2024, 08:48

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских