Оплата праздничных выходных дней и общей переработки

Вопрос №24377188 из г. Ярославль
опубликован 02.01.2025, 17:04

Работаю сторожем. По-любому у меня в стандартный месяц выходит 180-187 часов. Как должны быть оплачены выходные праздничные дни (выходят по графику)? В январе 2025 года 136 рабочих часов - норма. Праздничных часов нерабочих у меня 55, а за месяц рабочих часов - 187.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Андрей, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ)

02.01.2025, 17:15

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27955 отзывов

Здравствуйте уважаемый Андрей!

Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере, определенном коллективным договором, положением об оплате труда (или ином аналогичном документе) организации, трудовым договором, но не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты по желанию работника (а не по выбору работодателя) за каждый день работы в выходной или праздничный день может предоставляться дополнительный день отдыха.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

02.01.2025, 17:14

Самый полный ответ из всех. Спасибо.

Спросить юриста