Выяснили, что оплата происходит по формуле оклад делим на нормочасы (не по ПК) и умножаем на фактически отработанные часы.
Вопрос №24377790
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.01.2025, 10:00
опубликован 03.01.2025, 10:00
Спасибо за ответ. Выяснили, что оплата происходит по формуле оклад делим на нормочасы (не по ПК) и умножаем на фактически отработанные часы. Разве так можно, мой час подешевел в разы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, у работодателя оплата труда работников устанавливается Положением, коллективным договором, ЛНПА предприятия (ст 134 ТК РФ).
03.01.2025, 10:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Правила оплаты работы регулируется трудовым, коллективным договором, локальными актами организации (ст 134 ТК РФ).
03.01.2025, 10:02
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Как отказаться от работа вдвоём с оплатой за фактически отработанные часы, когда один сторож ушел в отпуск?
Отказ от премии и возможность востребования оплаты за фактически отработанные часы в косметической компании.
Доплата сторожам до МРОТ за фактически отработанные часы - как это считать в Московской области?
Оплата работы инвалида 2 группы - за фактически отработанные часы или за полные 40 часов?
Изменения в оплате труда - работодатель переходит на оплату по нормативу, игнорируя фактически отработанные часы
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Возможна ли оплата по внутреннему совместительству в размере 1 ставки, за фактически отработанные часы по другой специальности?
Работа оплачивается за фактически отработанные часы. Как будет оплачиваться ночь, когда переводят часы на зимнее время.
Оплата труда в праздничные дни при расчете за фактически отработанные часы
И оплатить за фактически отработанные часы, а разве если человек работает в свой выходной ему не двойная оплата положена?
Сверхурочные оплачивают после 01.2013 г как за фактически отработанные часы (сократили на половину). Права ли администрация?
Как быть если работодатель не учитывает фактически отработанные часы работника.
Вопросы табеля рабочего времени - можно ли указывать фактически отработанные часы?
Пример заголовка
Изменение формы выплаты заработной платы - переход от оклада к оплате по часам - анализ фактически отработанных часов.
264 ст. п.1.120 часов отработанных часов и 1.6 года лишения прав. Часы отработаны, могу ли я выехать за границу?
Формула начисления зарплаты - МРОТ / Норма часов * Отработанные часы + Ночные + Праздничные + Северные + Районный коэффициент
Идёт ли оплата в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходные, если человек в выходной день работает 3 часа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут