Как охрана может решать, кого и за, что увольнять?

Всем доброго дня. В общем, не так давно писал и просил совета у уважаемых юристов, насчет красной рамки. Проходил и она загорелась, съездил в больницу на освидетельствование, заключение дали, что я в трезвом состоянии и по 0000... Работал 3 смены, сегодня вышел начальник и ошарашил. Директор дал распоряжение увольнять всех, кто попадётся на рамке. Я не пил, к тому же рамка второй раз загорелась зеленым. Акта составления не было, пропуск не блокировали и от работы соответственно не отстраняли. Но начальник стоит на своем, и слушать меня не хочет. Мол рамка красная и без разницы, что у тебя там в освидетельствовании.. 9 числа выйдет на работу охрана, и она будет решать, что со мной делать. Начальник говорит, пахнет керосином. Охрана будет настаивать, чтоб меня уволили.. А директор разумеется поддержит. На мое освидетельствование просто никто не обращает внимания. Готовлюсь к худшему. Работать не могу, все валиться из рук, очень переживаю. Как охрана может решать, кого и за, что увольнять? А главное на каком основании? Акта нет, ничего нет. Свидетелей на проходной даже не было. Боюсь, что они слепят акт самостоятельно, но поздним числом. Или вовсе заблокируют его.. Уважаемые юристы, что делать в таком случае? Почему рамка глюченная лишает людей работы: ( (