Сокращение работников при присоединении филиала - кого увольнять и кто ответственен за решение?
Вопрос №1128129
из г. Котлас
опубликован 13.10.2010, 10:47
опубликован 13.10.2010, 10:47
Юридическое лицо находится в Архангельской области. Филиалы, не являющиеся юридическими лицами в Вологодской. При присоединении одного филиала к другому следует предупреждать о сокращении только работников присоединяемого филиала или обоих? Кто должен увольнять работников? Сокращаются только работники администрации, остальные будут переводиться или увольняться и приниматься.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Следует предупреждать тех работников, у которых в доп. соглашениям к трудовым договорам будет изменения наименования работодателя
2. Увольнять работников должен и может работодатель, т.е. юр. лицо. Если имеется в виду фактичекое оформление увольнения по сокращению в филиале, то - тот филиал, в котором проводится сокращение.
3. О процедуре (порядке) сокращение можно ознакомиться на моем сайте
14.10.2010, 00:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Котлас
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Передача имущества филиалу - требования и налоговые риски
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Ведь по гражданскому кодексу нет такого понятия как "переподчинение" или "передача"?
Вопрос о завершении процедуры сокращения работников в бюджетном учреждении после присоединения филиалов и их прекращения
Назначение заместителя директора в региональный филиал не юридического лица - законность и возможность обжалования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут