Я врач-педиатр, в детской городской больнице, моя заработная плата выплачивается дважды в месяц: 15-го и 28-го числа.

Вопрос №24396815 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.01.2025, 11:14

Здравствуйте! У меня возник вопрос по поводу законности действий работодателя. Я врач-педиатр, в детской городской больнице, моя заработная плата выплачивается дважды в месяц: 15-го и 28-го числа. Сегодня мой начальник сообщил, что 15.01.2025 г будет начислено только 30% от заработной платы, а оставшаяся сумма будет выплачена с 20 по 25 января. Он объяснил это тем, что. Цитирую дословно: Это связано с хроническим не выполнением обьемов в течении года, в связи с чем больница не заработала 9 миллионов. Я хотел бы уточнить, законно ли такое частичное выплачивание заработной платы и может ли работодатель удерживать часть заработной платы в связи с невыполнением плана больницей? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44984 отзывa

Владимир Юрьевич, это незаконно, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

15.01.2025, 11:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53286 отзывов

Здравствуйте!

Может вообще задерживать зарплату на месяц и более и не платить ее вовремя, если нет финансирования например или предприятие в предбанкротном состоянии. Вы, как работник, можете сделать расчет пени за дни просрочки и написать претензию в адрес работодателя. У вас в принципе просрочка небольшая, чтобы так паниковать.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

15.01.2025, 11:17

Спросить юриста