Как избежать неправомерных выплат в связи с увольнением по утрате доверия и несанкционированной ревизией?
опубликован 31.05.2013, 22:04
Во-первых, не соглашаться ни с чем и не подписывать никаких бумаг, подсовываемых работодателем. Во-вторых, обжаловать незаконное увольнение, путем обращения в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения. Не справляетесь самостоятельно - обращайтесь к адвокату. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
мой коллега правильно вам все написал. Вам надо срочно обращаться в суд. Если нужна помощь по составлению иска- могу помочь. обращайтесь на мой личный эл адрес. А пока вы еще работаете- запросите у работодателя приказ о приеме на работу, копию тр книжки, справку 2 НДФЛ, справку о средней зар плате, все документы о проведенной резизии. , приказ об увольнении, труд.договор подленник.
Все остальное в копиях но заверенных. пишите заявление в 2 экз о получении этих документов. Исполнение- 3 дня.
Тимофей, Вам нужен опытный адвокат. Обращайтесь. Поможем!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Подписание заявления об увольнении привело к увольнению по статье из-за утраты доверия.
Увольнение директора магазина в связи с утратой доверия и возможность оспорить данную формулировку.
Сотрудник написал заявление об увольнении в связи с утратой доверия к руководителя. Как его увольнять?
Ревизия поступлений на работу кладовщиком - правомерность и ответственность
Приняли на работу кладовщиком в июне 2012., договор о мат ответс.
Недостача на складе - запрос на закрытие доступа вызвал инвентаризацию по собственному желанию кладовщика
Вопрос законности увольнения без написания заявления по собственному желанию и без ознакомления с приказом
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Работник ФГУП Почта России стал свидетелем потенциальных нарушений со стороны работодателя при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут