Нижний Новгород, 17.01.2025, 12:08

Не правомерные действия администрации колледжа

Вопрос №24401175 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.01.2025, 12:08
Уходя в декрет я занимала должность председателя кафедры. Выйдя из декрета на этой должности был другой человек. Он уволился и на меня назначили председателем без моего согласия, просто поставили перед фактом. Я прошу с меня снять эту должность на протяжении 5 месяце. На что сне отвечают, что я обязана на ней быть, т.к. уходила в декрет с нее. 1.Правомерны ли действия администрации? 2. Могу лия сейчас, в середине года написать заявление об отказе работать председателем? 3. Имеют ли право у меня его не принять?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, правомерны, имеете право подать заявление о переводе на другую работу, которое работодатель не имеет права не принять к рассмотрению. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

17.01.2025, 12:40
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

17.01.2025, 12:12

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских