Не правомерные действия администрации колледжа

Вопрос №24401175 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.01.2025, 12:08

Уходя в декрет я занимала должность председателя кафедры. Выйдя из декрета на этой должности был другой человек. Он уволился и на меня назначили председателем без моего согласия, просто поставили перед фактом. Я прошу с меня снять эту должность на протяжении 5 месяце. На что сне отвечают, что я обязана на ней быть, т.к. уходила в декрет с нее. 1.Правомерны ли действия администрации? 2. Могу лия сейчас, в середине года написать заявление об отказе работать председателем? 3. Имеют ли право у меня его не принять?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44897 отзывов

Ольга, правомерны, имеете право подать заявление о переводе на другую работу, которое работодатель не имеет права не принять к рассмотрению. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

17.01.2025, 12:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13638 отзывов

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

17.01.2025, 12:12

Спросить юриста