Сокращение штатов на предприятии

Вопрос №24407101 из г. Кемерово
опубликован 20.01.2025, 15:26

На предприятии сокращение численности работников. По приказу в нашем отделе сокращается 1 единица инженера, но уведомление о сокращении за 2 месяца заставили подписать все 6 человек, мотивируя это тем, что пока не могут выбрать кого сократить. Сказали, что потом 5 заявлений отзовут, а 1 человек будет сокращен. Уведомления без номеров, но с подписью работника и датой подписи. Прошел месяц, результатов сокращения нет. Будет ли являться нарушением, что конкретный сокращаемый человек узнает о своем сокращении в срок менее 2 х месяцев?. И может ли сокр. Человек на этом основании обращаться в суд?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4712 отзывов

Здравствуйте, Ольга.

В данной ситуации нарушение со стороны работодателя, соответственно можно будет оспорить сокращение в судебном порядке.

21.01.2025, 10:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

День добрый! Да, может обратиться в суд.

20.01.2025, 16:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, а какие документы для суда понадобятся? Ведь уведомление я получила за 2 месяца и расписалась, а у остальных они их изымут и надо ещё доказать, что они выдали всем? Свидетелей пригласят?

20.01.2025, 17:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штатов на предприятии

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы