В праве ли работодатель заставить работника изменить банк для получения зарплаты
опубликован 21.01.2025, 20:13
Нет, не вправе.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работник сам выбирает банк.
С уважением.
Нет у работодателя таких полномочий.
Добрый вечер
Нет , заставить не может - это дело добровольное.Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.
Нет, не вправе)))
Работник сам вправе выбрать банк!
Нет нужно писать заявление на то что Вы не согласны
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Работодатель. Имеет ли право работодатель заставить работника взять норму труда
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель заставить работника перечислять его з/п на карточку, если работник этого не хочет?
Имеет ли право работодатель заставить работника платить за униформу, а также может ли он штрафовать сотрудника
Имеет ли право работодатель заставить работника пройти полиграф без его желания спасибо.
Имеет ли право работодатель заставить работника делать прививку от гриппа.
Имеет ли право работодатель заставить работника участвовать в конкурсе?
Хотелось бы знать имеет ли право работодатель заставить работника с ребенком дошкольного возраста работать во 2-ю и 3-ю смену?
Имеет ли право работодатель заставить работника (внешнего совместителя) уволиться, при реорганизации предприятия? Спасибо.
Имеет ли право работодатель заставить работника отработать 12 дней это отец если ребенку 2 месяца.
Имеет ли право работодатель заставить работника проходить проф. Обучение после окончания рабочего дня.
Имеет ли право работодатель заставить работника проходить медицинскую диспансеризацию в выходной день?
Какие права у работника, если работодатель хочет изменить банк для получения зарплаты?
Может ли работник изменить банк для получения зарплаты и каков срок подачи заявления?
Может ли работодатель заставить работника работать в ночь с воскресенья на понедельник? Ответы и права работника
Имеет ли право работодатель изменить банк для выплаты зарплаты?
Переезд на пенсии - Могут ли заставить работника изменить место работы и какие права он имеет?
Имеет ли право работодатель заставить работников и их детей регистрироваться на сайте ЕСИНА. Спасибо.
Имеет ли право работодатель заставить работников сдавать мобильный телефон на хранение во избежание его использования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут