В праве ли работодатель заставить работника изменить банк для получения зарплаты

Вопрос №24410105 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.01.2025, 20:13

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8434 отзыва

Нет, не вправе.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

21.01.2025, 20:27

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 25 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Работник сам выбирает банк.

С уважением.

21.01.2025, 20:14

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152356 отзывов

Нет у работодателя таких полномочий.

21.01.2025, 20:14

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49381 отзыв

Добрый вечер

Нет , заставить не может - это дело добровольное.Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.

21.01.2025, 20:17

Спросить юриста