Вопрос о компенсации при увольнении после 8 месяцев работы без использования отпуска
Вопрос №2442641
из г. Пермь
опубликован 03.06.2013, 11:43
опубликован 03.06.2013, 11:43
У меня к Вам такой вопрос. Я проработал у работодателя с начала трудоустройства 8 месяцев и решил взять ежегодный оплачиваемый отпуск, так как идти в отпуск в положенный срок осенью мне не удобно. Графика отпусков не было. Написал заявление но работодатель отказал сослался на то что должен отработать непосредственно год. Такое отношение меня не устраивает и я хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я получить какую либо компенсацию при увольнении за отработанные 8 месяцев за неиспользованный отпуск или мне не полагается таких выплат.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск в обязательном порядке. Если продолжительность отпуска у Вас 28 дней, то компенсировать должны 18,64 к.дня отпуска.
03.06.2013, 11:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Возможно ли обязать работодателя предоставить оплачиваемый отпуск и нарушает ли он права работника? Возможен исход суда
Вот, что он написал: Отсутствует вожность предоставить отпуск вне графика, в связи с производственным процессом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут