Увольнение с работы в связи с сокращением штата - правомочность действий администрации и сохранение свидетельства на приобретение жилья

Вопрос №2443171 из г. Городец
опубликован 03.06.2013, 15:44

Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата на предприятии (по п.1.ст.33 КЗоТ РФ). Предприятие предлагает мне другую работу, которая меня не устраивает В 2010 году я получил свидетельство на приобрение жилья по программе Развитие села в Нижегородской области и в подписаннном договоре, я должен отработать на предприятии 5 лет, т.е. я в результате не отработал еще 2 года по указанной в трудовом договоре должности. По данной должности я работать не отказываюсь. Правомочны ли действия администрации в данном случае? И останется ли в силе свидетельство на прибретение жилья, если меня работодатель уволит по данной статье?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шаталов Александр Юрьевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.8 353 отзывa

Увольнение в связи с сокращением штата - это увольнение по инициативе работодателя. С вашей стороны не нарушается обязательство по выполнению пятилетнего контракта, следовательно за Вами сохраняются Ваши права на жилье. В случае нарушения Ваших прав - обращайтесь в суд.

04.06.2013, 23:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение с работы в связи с сокращением штата - правомочность действий администрации и сохранение свидетельства на приобретение жилья

Юридические услуги в Городец

Похожие вопросы