Увольнение с работы в связи с сокращением штата - правомочность действий администрации и сохранение свидетельства на приобретение жилья
опубликован 03.06.2013, 15:44
Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата на предприятии (по п.1.ст.33 КЗоТ РФ). Предприятие предлагает мне другую работу, которая меня не устраивает В 2010 году я получил свидетельство на приобрение жилья по программе Развитие села в Нижегородской области и в подписаннном договоре, я должен отработать на предприятии 5 лет, т.е. я в результате не отработал еще 2 года по указанной в трудовом договоре должности. По данной должности я работать не отказываюсь. Правомочны ли действия администрации в данном случае? И останется ли в силе свидетельство на прибретение жилья, если меня работодатель уволит по данной статье?
Увольнение в связи с сокращением штата - это увольнение по инициативе работодателя. С вашей стороны не нарушается обязательство по выполнению пятилетнего контракта, следовательно за Вами сохраняются Ваши права на жилье. В случае нарушения Ваших прав - обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Городец
Похожие вопросы
Обучение в институте - что грозит, если не вернуться на предприятие?
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Правомерность увольнения экономиста из-за отсутствия работы по данной должности
Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие?
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?
Мне предложили уволиться по собственому желанию, чтобы в трудовой книжке не было статьи за не сответствие.
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия - возможность перевода и последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут