Служба исполнения наказаний требует увеличения оплаты труда и изменения ставки сотрудника - законно ли это?
опубликован 03.06.2013, 16:41
Службу исполнения наказаний не устраивает размер оплаты труда в 4000,00 рублей. Сотрудник оформлен на 1/2 ставки. Нужно ежемесячно высчитывать по 10% Они требуют увеличить оплату туда до 8000,00 и оформить работника на ставку, мотивируя это УИК РФ ст.39-46, Перечитала все, но такого требования не нашла. Помогите пожалуйста. Законно ли их требование?
С уважением, Елена.
Из того, что смог понять при такой форме вопроса, требования УИН неправомерно. Вы то, как работодатель какое отношениеимеете к УИК РФ. Для Вас ТК РФ и никто со стороны не может Вам указывать какое штатное расписание должно быть, какие должности и ставки, если это не противоречит ТК РФ. Это, если я Вас правильно понял.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 454 Поиск Регистрация