Какую моральную компенсацию я могу получить с работодателя через суд за невыплату медицинской комиссии?

Вопрос №24435268 из г. Екатеринбург
опубликован 03.02.2025, 07:34

Какую моральную компенсацию я могу получить с работодателя через суд за невыплату медицинской комиссии? Работодатель медицинскую комиссию подписал через месяц, хотя дважды были поданы заявление, главный бухгалтер забрала документы, но до сих пор не выплачена комиссия в районе 4000 с копейками. После вот этих моментов работодатель в лице главного бухгалтера стала требовать, чтобы я ушла, уволилась. Есть аудиозаписи. Соответственно увольняться я не хочу, но понимаю, что в данной фирме моментально подставят и уволят даже ты этого и не заметишь прямым текстом была сделана угроза, что напишу на тебя. Накладную уволят по статье и так далее, поэтому я хочу обратиться в трудовую инспекцию, но и в суд. Учитывая того, что сейчас я выйду с больничного и. Придётся увольняться. Поэтому хочу обратиться в соц защитой своих интересов. Какой моральный ущерб я могу стребовать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

ст. ст. 15, 151 ГК РФ, на усмотрение суда. Только суд. Соцзащита при чем?

03.02.2025, 07:51

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12989 отзывов

150-152 ГК РФ- суд определит

03.02.2025, 07:44

Спросить юриста

Быков Сергей Владимирович

Юрист из города Ялта, стаж 17 лет

4.9 5110 отзывов

Размер компенсации морального вреда вы оцениваете сами исходя из причиненных вам физических и нравственных страданий.

03.02.2025, 07:46

Спросить юриста

ООО "Правоспособность"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 17 лет

4.9 193 отзывa

Ирина, добрый день. Моральную компенсацию вы сами определяете, допустим, запрашиваете 500 тысяч, судья уже одобряет либо все либо какой-то процент от этой суммы. За принуждение к увольнению есть статья, это нарушение ТК, за это вам так же положена компенсация в виде вашего среднего заработка, морального вреда и процентов.

Трудовые дела выигрышные для работников почти во всех случаях, я бы на вашем месте потребовал бы компенсировать все. Деньги не лишние никогда.

Если нужна консультация со специалистом в трудовом направлении-пишите, первая консультация у нас бесплатная. можем расситать сумму и процент положительного исхода.

03.02.2025, 08:02

Спросить юриста