Заработную плату не получала, но продолжала выполнять работу председателя полномочия не кому не передавала.

Вопрос №24440784 из г. Барнаул
опубликован 05.02.2025, 16:12

Question

Председатель правления СНТ написала заявления на увольнения в связи с перерасчетом пенсии. Заработную плату не получала, но продолжала выполнять работу председателя полномочия не кому не передавала. По истечению срока написала заявления в правления садоводства о принятия ее обратно на работу. Законно ли это без решения общего собрания. Председатель по уставу выбирается из членов правления

Ювента Наталья Викторовна · Accepted Answer

Добрый день.
Председатель - это выборная должность, то что вы написали заявление на увольнение не освобождает вас от обязанностей председателя, так как вас избрало общее собрание.
Лица, избранные в исполнительные органы товарищества, продолжают осуществлять свои полномочия до избрания новых исполнительных органов товарищества (ч. 6 ст. 16 ФЗ №217). 
Закон не предусматривает сложение полномочий по собственному желанию (либо решением общего собрания ваши полномочия должны были прекратить, либо избрать кого-то нового).
По сути данные заявления об увольнении не влияют на исполнение обязанностей председателя, а только на заработную плату

Алекс И.И. · Answer

Ситуация требует анализа с точки зрения трудового законодательства и положений устава СНТ.

1. **Правовой статус председателя СНТ**: Председатель правления садоводческого некоммерческого товарищества (СНТ) обычно является выборной должностью, регулируемой уставом товарищества и Федеральным законом №217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества». Согласно типовым уставам, председатель избирается из членов правления на общем собрании членов СНТ. Трудовые отношения с председателем могут оформляться трудовым договором, если он выполняет работу за плату.

2. **Увольнение и восстановление**: Если председатель написал заявление об увольнении в связи с перерасчетом пенсии и оно было принято правлением или общим собранием (в зависимости от устава), трудовые отношения прекращены. Самовольное продолжение работы после увольнения не возобновляет трудовой договор автоматически.

3. **Требование общего собрания**: Поскольку председатель выбирается общим собранием членов СНТ (как указано в вопросе), его восстановление на должности, вероятно, требует решения общего собрания, а не только правления. Устав СНТ должен четко определять порядок назначения и освобождения председателя. Без соблюдения этой процедуры (например, проведения собрания с кворумом и голосованием) восстановление может быть признано незаконным.

4. **Заработная плата и выполнение работы**: Тот факт, что председатель не получал зарплату, но продолжал работать, не меняет юридический статус увольнения. Это может рассматриваться как добровольное выполнение обязанностей без правовых оснований, но не создает трудовых отношений.

5. **Рекомендации**:
- Проверить устав СНТ на предмет процедуры избрания и увольнения председателя.
- Если устав требует решения общего собрания для назначения председателя, то восстановление без такого решения незаконно.
- Обратиться в правление СНТ с запросом о проведении общего собрания для рассмотрения вопроса.
- В случае споров, проконсультироваться с юристом, специализирующимся на корпоративном или трудовом праве, для защиты прав.

**Резюме**: Восстановление председателя СНТ на работе после увольнения, скорее всего, незаконно без решения общего собрания членов товарищества, если это предусмотрено уставом. Рекомендуется тщательно изучить устав и при необходимости провести собрание. Для точной оценки ситуации и избежания юридических рисков обратитесь к юристу за консультацией.

Заработную плату не получала, но продолжала выполнять работу председателя полномочия не кому не передавала.

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Бывший председатель передает полномочия новому - кто отвечает за предоставление документов?

Возможно ли по закону передавать заработную плату третьим лицам вместо работника?

Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если я исполняю обязанности главы администрации и кому передавать полномочия?

Как работодателя заставить повысить заработную плату, Заработная плата у меня 8000 руб. а имею 2 образования.

Компенсация за отпуск при проведении ВКР и сдаче ИГА - возможно ли продолжать получать заработную плату за ведение уроков?

Нарушение прав работника - работник был принудительно переведен на должность помощника машиниста

У меня не приватизированная квартира могу ли отказаться от оплаты на заработную плату председателя ТСЖ.

На работу заработную плату получают по двум банкам альфа и сбор могу ли я получать зарплату другого банка?

Что делать, если ежемесячные выплаты по кредиту превышают заработную плату и если организация сократила заработную плату?

Почему для начисления пенсии учитывается только 5 лет до 2002 года

Обязано ли СНТ платить председателю заработную плату или можно выплачивать премии по итогам года? Каким документом это определено?

Как увеличить заработную плату, выполняя обязанности Секретаря совета директоров без официальной должности?

Как перевести среднюю заработную плату 1981-1985 года в заработную плату 2015 года?

Полномочия председателя ЖСК - установление штата сотрудников и заработной платы - возможно ли это?

Мне полгода не начислили заработную плату. Бухгалтерия может начислять эту заработную плату?

На новом месте работы заработную плату получал меньше, чем на прежнем месте работы.

Возможно ли сократить заработную плату после досрочного отпуска по уходу до 1,5 лет

Мне работодатель не индексирует заработную плату 13 лет, как должен проиндексировать мне заработную плату работодатель.

Я работал без договора и не выплатили заработную плату, что нужно сделать что бы забрать заработную плату.

Подделка протокола и исковое заявление - можно ли отменить полномочия председателя СНТ и вернуть удержанные заработные платы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59