Работодатель требует дополнительные деньги после окончания трудового договора - кто прав?

Вопрос №2444468 из г. Верхняя Тура
опубликован 04.06.2013, 11:42

Я работал на ржд. Отправляли меня на учебу, я заполнил договор, что обязуюсь отработать 2 года на предприятии, в противном случае с меня могут взыскать полные затраты на обучение. Не выждав срок я решил уволиться. Мне насчитали сумму в 35 тысяч рублей (чтобы я вернул) иначе они не имеют права отдать документы. Я оплатил эти деньги, после чего они дали обходной лист, я собрал все подписи, после чего мне отдали мою трудовую книжку. Все, я стал безработным с марта месяца. Сегодня звонили с отдела кадров и говорят, что была проверка, в ходе которой выяснилось что мне насчитали неверную сумму и потребовали заплатить еще 16 тыс. рублей. А так как контора находится на расстоянии 200 км от города в котором проживаю я, предложили отправить эти деньги через третьих лиц. Вопрос: Имеет ли работодатель (ОАО РЖД) право взыскать с меня еще 16 тысяч, если это была ошибка их сотрудника (неверный расчет) и если я больше у них не работаю и прошло 2 месяца с моего увольнения!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22510 отзывов

Уважаемый Андрей !

Я проработал в Отделении Октябрьской железной дороги почти 18 лет юристом и начальником юридического отдела. Таких исков я сам лично подготовил о взыскании с бывших работников оплаты за их обучение более сотни...

У Вас была ХОРОШАЯ возможностиь именно "проучить" своего работодателя - ОАО "РЖД" в тот период, когда с Вас требовали сумму 35 тыс. р. и не отдавали Вам документы (трудовую книжку). Тогла они Вас просто "раскрутили" этим на те 35 тыс. р.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует дополнительные деньги после окончания трудового договора - кто прав?

Похожие вопросы