Могут ли меня перевести на график 2/2 и если я буду не согласна, могу меня уволить?
опубликован 08.02.2025, 23:20
Тут сложно сходу ответить, потому что если Вас ранее перевели на 5/2 и это было своего рода постоянное изменение условий трудового договора, не оформленное надлежащим образом, то в суде при оспаривании увольнения можно настаивать, что работник и работодатель фактически изменили условия трудового договора и последующий перевод на 2/2 является новым изменением, на которое работник не обязан соглашаться. Но будет ли этот "маневр" успешным, заранее сказать сложно. Поэтому лучше всегда фиксировать на бумаге режим работы, на котором Вы согласны работать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Только с вашего согласия. Не могут уволить за отказ.
С уважением.
Здравствуйте! Вы должны работать по тому графику, который указан в вас в трудовом договоре.
Как написано в ТД- так и должны работать. Уволят или сами увольняйтесь, если не можете работать.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Сотрудник отказался от предложенных вакансий и был уволен согласно графику отпусков - ошибка в дате увольнения
Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков
С какого дня могут уволить по графику согласно трудового договора?
Можно ли перевести график работы на пятидневку для беременной, не предлагая варианта два два?
Инженер по Тб требует перевести график работы с 24 часового на 12 часовой операторов АЗС,
Есть ли график, согласно которому проходит распределение метод. Дня среди учителей или это как рулетка, кому повезло?
Неправильная зарплата и неверный график - уволенный муж ищет защиты в суде
Старший продавец кассир - мой график перевели на ночные смены, но директор противоречит закону в оплате моей подработки
Отказываются отпустить в отпуск согласно графику - есть ли у них право на это?
И могут ли меня уволить согласно какой либо статьи ТК РФ.
Согласно графика отпусков, работодатель может односторонне сократить мой отпуск и уволить меня?
Может ли быть, согласно графику работы, обеденный перерыв с 23.00 до 24,00 при сменном ночном графике работы?
Как переносится основной отпуск согласно графику если он попадает на ученический. Являюсь студентом.
Можно ли отправить сотрудника в очередной отпуск согласно графика если он оформил больничный лист по карантину.
Если я напишу заявление о рассрочка оно утвердили и я буду платить согласно графика то приставы не навестят меня?
Отпуск в ноябре за 2023 г следующий за 2024 г в апреле все согласно графика отпусков я не согласен и мои действия
есть ли возможность вернуть сумму страховки за кредит, если кредит был погашен согласно графика?
Как вернуть оплаченные средства по договору консультации, если услуги не были предоставлены согласно графику занятий
В связи с пандемией, на работодатель выдал зарплату мешьше МРОТ. Работали согласно графику. Как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут