Собираюсь увольняться с переходом в другую бюджетную организацию, могут ли меня выселить на основании разрыва трудовых отношений

вполне

Если договор соцнайма, ст.61 ГК - не могут.

Если договор наймы служебного (ведомственного) жилья - могут (надо проанализировать договор).

Здравствуйте, Елена. Выселение в данном случае неправомерно по следующим основаниям:

1. По договору соцнайма с 2011 года вы имеете право пользования жильем независимо от места работы. Согласно ст. 60 ЖК РФ, прекращение трудовых отношений не является основанием для расторжения договора социального найма.

2. Служебное жилье переходит в статус социального найма если:

- Проживаете более 5 лет (у вас с 2011)

- Продолжаете работать в бюджетной сфере

- Не имеете иного жилья в собственности

3. Выселение возможно только через суд при наличии:

- Грубых нарушений условий договора

- Задолженности по оплате

- Использования помещения не по назначению

При попытках выселения требуйте письменное обоснование и обращайтесь в суд для защиты жилищных прав.

Договор найма служебного помещения на основании трудовых отношений с црб между администрацией города и мной, планирую трудоустраиваться в другую организацию бюджетную медицинскую города, не относящуюся к црб

Здравствуйте!

При вышеуказанных обстоятельствах не могут, если будете там жить и оплачивать коммунальные надлежащим образом.

Рада помочь!

Вам надо внимательно прочитать условия вашего договора.

Оттуда узнаете ответ на вопрос.