Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 09.02.2025, 15:20

Неофициальное трудоустройство

Вопрос №24448298 из г. Москва
опубликован 09.02.2025, 15:20
Добрый день! Работаю неофициально, при этом у меня есть письменный договор. Работодатель обязывает отработать 14 дней, хотя в договоре не прописано сроки увольнения и тп. Подскажите пожалуйста, могу ли написать заявление и не отработать 14 дней?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Куда писать если нет договора

09.02.2025, 15:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Аля, нужно видеть договор, который между вами заключен

09.02.2025, 15:21

Если договор гражданско-правовой (не трудовой), то отрабатывать вы не должны.

09.02.2025, 15:27

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских