Право на недогуленный декретный отпуск при переводе в другую организацию - вопросы и ответы
опубликован 04.06.2013, 15:37
Я числюсь в организации и нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком. В это время наших работников перевели в другую организацию, а я осталась в прежней. Так как меня не могли перевести в то время пока я в декрете.
Сейчас возникла такая ситуация, что я нахожусь в подвешенном состоянии. Организацию, в которой я числюсь, хотят ликвидировать. А выйти сейчас на работу пока не могу-ребенок в садик еще не ходит. (ребенку 1 г 3 м).
Подскажите, при переводе в другую организацию, остается ли право на недогуленный декретный отпуск?
Заранее спасибо!
Здравствуйте Мария. При переводе в другую организацию, сохраняются все Ваши права. Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Могу ли я взять отпуск и получить отпускные после перевода в другую организацию во время декретного отпуска?
Какие действия можно предпринять при окончании отпуска по уходу за ребенком
Как правильно уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком и получить компенсацию?
Возможен ли перевод в другую организацию во время декретного отпуска по уходу за ребенком и какие правила необходимо соблюдать
Когда организация может прекратить трудовые отношения с одинокой мамой, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Имею ли я право на компенсацию по окончанию отпуска по уходу за ребенком и как её получить
Как решить проблему с работой в декретном отпуске при банкротстве предприятия?
От куда мне лучше уйти в декрет - с прежней организации или с новой?
