Как уйти в отпуск с последующим увольнением без вывода за штат учреждения
Вопрос №24457602
из г. Иваново
опубликован 13.02.2025, 21:32
опубликован 13.02.2025, 21:32
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я служу в УФСИН выслужил 15 календарных лет, хочу уходить на пенсию. В соответствии с 197 ФЗ я имею право на отпуск не по графику если напишу рапорт на отпуск с последующим увольнением, а начальник управления хочет вывести меня на этот период за штат, соответственно я потеряю большую сумму в зарплате. Имеют ли право на период моего отпуска с последующим увольнением на пенсию вывести меня за штат и платить мне не полное денежное довольствие?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алексей, вывести за штат начальник управления может при сокращении Вашей должности. Пишите рапорт и гуляйте отпуск перед уходом на пенсию, никуда Вас не выведут
14.02.2025, 12:36
Оценка автора вопроса:
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Алексей, Имеют полное право вывести за штат, и платить не полное денежное довольствие
13.02.2025, 21:53
Оценка автора вопроса:
Да, имеют право.
13.02.2025, 22:07
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник в отпуске с последующим увольнением ушел на больничный.
Работаю в банке 6 мес. отпуск пока не могут дать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск оплатят?
Отпуск с последующим увольнением отпуск предостовляется до срока окончание или после.
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Оплачивается ли больничный в отпуске с последующим увольнением. Отпуск с 17 по 30 августа, больничный с 24-го.
Отработав 9 месяцев без отпуска, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и уйти в отпуск в этот же день?
Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением и уйти в отпуск на следующий день. Такое возможно?
Как получить больше денег при увольнении - отпуск с последующим увольнением или компенсация за неотгуленный отпуск?
Отпуск с последующим увольнением или отпуск, затем увольнение?
Какие сроки подачи заявления на отпуск и увольнение при намерении уйти в отпуск с последующим увольнением?
Очень важно - ситуация с подписанием заявления на отпуск, последующим увольнением и нарушением прав сотрудника
Нарушение процедуры увольнения - отпуск с последующим увольнением без соответствия дат
Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, если отпуск по календарному плану?
Написала заявление на отпуск с 1 июня с последующим увольнением. Отпуск заканчивается 4 августа. Каким числом меня должны уволить?
Как изменить заявление на отпуск и уйти в отпуск с последующим увольнением, если осталось пять дней до его начала
Как уйти в отпуск с последующим увольнением при наличии неиспользованного отпуска и как регулируется отработка оставшихся дней?
Правомерен ли вывод за штаты при подачи рапорта на отпуск с последующим увольнением?
Может ли работодатель вызвать на работу во время отпуска на месяц?
Я учитель.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут