Возобновление трудового спора.

Вопрос №24471512 из г. Симферополь
опубликован 21.02.2025, 09:29
Здравствуйте. Работник был уволен по ст. 81 п. 7 (утрата доверия) во время нахождения на больничном. Работник обратился в суд с исковым об изменении формулировки в трудовой на "увольнение по собственному желанию" (заявление было написано и зарегистрировано). Суд удовлетворил иск работника, работодатель еще до вступления решения суда в законную силу изменил работнику запись в трудовой. Но на работника было заведено уголовное дело по заявлению работодателя и идет следствие. Если бывшего работника осудят и признают виновным может ли работодатель возобновить трудовой спор по вновь или новым открывшимся обстоятельствам. Во время рассмотрения иска работника суд знал об открытии уголовного дела.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не может

Работник уже уволен по собственному желанию и это увольнение обратной силы не имеет

Суд дело закончил

Решение вступило в силу

Точка

21.02.2025, 09:47
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если работник будет осужден за действия, которые имеют непосредственное отношение к основанию его увольнения (например, к утрате доверия), работодатель может рассмотреть возможность обращения в суд с заявлением о пересмотре дела. Настолько, насколько это основано на уголовном приговоре.

21.02.2025, 09:31
Оценка автора вопроса:

А оно вам надо? Или дело принципа?

С уважением.

21.02.2025, 09:32

Вы можете уволить по данному основанию без пересмотра дела, если преступление связано с исполнением трудовых обязанностей.

21.02.2025, 09:35

Нет, уже нельзя , поскольку трудовые отношения прекращены и возобновить их в такой ситуации не представляется возможным. В такой ситуации вы можете только оспаривать решение суда об изменении формулировки увольнения.

21.02.2025, 09:45

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских