Возобновление трудового спора.
опубликован 21.02.2025, 09:29
Нет не может
Работник уже уволен по собственному желанию и это увольнение обратной силы не имеет
Суд дело закончил
Решение вступило в силу
Точка
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если работник будет осужден за действия, которые имеют непосредственное отношение к основанию его увольнения (например, к утрате доверия), работодатель может рассмотреть возможность обращения в суд с заявлением о пересмотре дела. Настолько, насколько это основано на уголовном приговоре.
А оно вам надо? Или дело принципа?
С уважением.
Вы можете уволить по данному основанию без пересмотра дела, если преступление связано с исполнением трудовых обязанностей.
Нет, уже нельзя , поскольку трудовые отношения прекращены и возобновить их в такой ситуации не представляется возможным. В такой ситуации вы можете только оспаривать решение суда об изменении формулировки увольнения.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Возобновление спора о наследстве - могу ли я подать в суд на имущество, нажитое вместе с моими родителями?
Вопрос о возможности возобновления спора по травме, полученной ребенком в 2017 году из-за недосмотра воспитателя
Судебный спор - возобновление договора аренды земельного участка на неопределенный срок без государственной регистрации.
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Возможность освобождения от оплаты судебной экспертизы при проигрыше трудового спора - статья 393 ТК РФ
Вопрос: пропущен ли срок обращения в суд за разрешением трудового спора если этот спор о нематериальных достояниях?
Право на возобновление трудовой деятельности во время отпуска по уходу за ребенком
12 лет на одной работе - опыт, увольнение и возобновление трудовой деятельности
Порядок разрешения трудового спора при игнорировании работодателем претензии - трудовая инспекция или суд?
Может ли работник по заключенному трудовому договору подать заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?
Отсутствие трудового договора при рассмотрении трудового спора в суде - как быть в данном случае?
При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя
Рассмотрение трудового спора в юрисдикционных органах - правила и исход спора
Ситуация трудового спора - увольнение без оснований и отказ в выдаче трудовой книжки и расчета
Правомерность состава трудового арбитража для разрешения коллективного трудового спора в учреждениях образования N-ской области.
Определение приоритетной даты для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут