Выплата премии без приказа считается растратой или не до оформлением документации.
Вопрос №2448927
из г. Кострома
опубликован 11.06.2013, 12:50
опубликован 11.06.2013, 12:50
13 зарплата выдана без приказа считается это растратой в госучереждении или недооформлением документации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Растратой такие действия сложно признать, т.к. не доказан корыстный мотив.
11.06.2013, 13:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Если премию Вы не положили себе в карман, то уголовной ответственности здесь нет, скорее всего это дисциплинарный проступок.
12.06.2013, 10:43
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
437
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возникла проблема с трудовой книжкой
Выдача повторных замечаний по исполнительной документации - правомерность и законодательство
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Выдана справка 2 НДФЛ при долгах по зарплате - правомерно ли это и что это означает?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Зарплата не прозрачная
Ошибочный табельный номер в приказе об увольнении - какие последствия грозят?
Право лица на использование доверенности после отмены приказа на основании которого она была выдана
Трудоустройство без оформления договора и оплаты - можно ли считать меня директором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут