Назначение пособия при расторжении трудового договора в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №2450509
из г. Тюкалинск
опубликован 07.06.2013, 12:28
опубликован 07.06.2013, 12:28
Я работала на предприятии по срочному трудовому договору (на время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком основного работника). Через некоторое время я сама ушла в декретный отпуск, родила ребенка и находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 31 мая 2013 года основной работник вышел на работу, со мной расторгли трудовой договор. Скажите, пожалуйста, пособие какого размера мне будет назначено органами социальной защиты (фиксированный минимум или процент от заработной платы)?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не должны ли со мной заключить теперь трудовой договор как с основным работником, так как прежний работник уволился или как?
Возможен ли перевод на вакантную должность во время декретного отпуска?
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут