Консультация по трудовому договору

Вопрос №24505781 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.03.2025, 11:16

Мама гражданка Узбекистана инвалид 1 группы не ходячая, получила внж рф, сейчас делаем гражданство рф. С ней приехал брат (сын) не работает ухаживает за ней 1984 г. р., приехали 19 ноября 2023 г, сейчас брат решил сделать патент и подрабатывать когда не ухаживает за мамой, (выходные, вечерами) когда есть за мамой присмотр, в Уфмс сказали так как в течение 30 дней не устроился по пересечению границы штраф 10 т. р., можетли мама заключить с сыном трудовой договор по уходу за собой, чтобы брату не платить штраф, или что нам делать в такой ситуации.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23678 отзывов

не может заключить трудовой договор. нужно платить штраф.

12.03.2025, 11:17

Задать вопрос юристу

Гюзаль

Автор вопроса

0 отзывов

Почему мама инвпдид 1 группы не ходячая не может заключить трудовой договор с сыном по уходу за ней, она не может сама себя самостоятельно обслуживать

12.03.2025, 11:20

Спросить юриста

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23678 отзывов

потому что это не предусмотрено законом.

12.03.2025, 11:24

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

- В качестве работодателя может выступать физическое лицо. Это значит, что ваша мама как гражданка РФ (или будущий гражданин) может выполнять функцию работодателя для своего сына.

- Договор должен быть оформлен в соответствии с трудовым законодательством (включая обязательные условия, такие как размер заработной платы, режим работы и другие).

12.03.2025, 11:27

Спасибо большое за ответ, мне очень помогла, если понадобится договор, обязательно обрашусь.

Спросить юриста