Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Шашнина Елена Александровна

11.3k

Задано вопросов 724, из них VIP - 0

Красноярск, 12.03.2025, 16:47

Ликвидация предприятия

Вопрос №24506523 из г. Красноярск
опубликован 12.03.2025, 16:47

Здравствуйте, скажите пожалуйста как быть в данной ситуации? Муж выходил на работу последний раз 5 февраля (он красит секции локомотивов электровозов), после этого сказали, что секций пока нет, т. к. ж/д не хочет оплачивать покраску локомотивов и всем работникам предложили пойти на больничный пока все решится. На данный момент сегодня 12 марта секций так и нет, им за простой никто не хочет платить и как мы дкмаем ждут, что все сами уволятся, т. к. нет з/платы. Скажите пожалуйтса ведь им же должны платить 2/3 з/платы средней или голый тариф, ведь в простое виноват работадатель? Муж просил его сократить, сказали, что этого делать не будут. Будут сокращать только в случае ликвидации предприятия. Но про ликвидацию все молчат, скорее всего руководство знает, что работы уже не будет, а оплачивать не хотят, ждут пока все разбегутся сами, чтобы не платить сокращение. Тем временем у них средний заработок падает, т. к. з/платы нет вообще никакой. SOS: Идет такой разговор, что они могут платить голый тариф 2/3, а не по среднему, ЭТО РАЗВЕ ПРАВДА? Подскажите как быть? Что делать? Писать коллективную жалобу в трудовую инспекцию? Или можно единолично написать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104824 отзывa

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку. Из вашего вопроса усматривается , что имеет место нарушение трудовых прав вашего супруга, поскольку оплата за простой по вине работодателя должна производиться на общих основаниях.

12.03.2025, 16:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63263 отзывa

Должны платить 2/3. Отсутствие работы - это проблема работодателя, а не работника. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

12.03.2025, 16:49

Спасибо!

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6576 отзывов

Напишите жалобу в трудовую инспекцию

12.03.2025, 16:58

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28409 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в ГТИ и Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

12.03.2025, 22:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ликвидация предприятия

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы