Много сотрудников перевели на другое юр.лицо.
Вопрос №24518698
из г. Екатеринбург
опубликован 19.03.2025, 09:04
опубликован 19.03.2025, 09:04
Доброго времени суток, всем! Я лицо предпенсионного возраста. Предприятие потихоньку гаснет. Много сотрудников перевели на другое юр.лицо. Я в свою очередь желаю сокращения, но его сказали не будет (Есть основания для раннего выхода на пенсию) ,как мне лучше поступить в этом случае, чтобы не переходить на другие юр.лица?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как раз ничего и не делать - если не будет виновных оснований, работодатель и сможет уволить лишь по сокращению, в таком случае.
19.03.2025, 09:15
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Ничего не делайте, работайте дальше. Когда встанет вопрос, Вас должны будут уволить либо по сокращению, либо в связи с ликвидацией, это одна статья, со всеми льготами и выходным пособием.
19.03.2025, 09:31
Оценка автора вопроса:
Уволиться лучше вам по сокращению или по ликвидации. Попытайтесь договориться.
19.03.2025, 12:01
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
159
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Произошла ликвидация учреждения. Всех сотрудников перевели в другое учреждение. Какой период брать для расчета отпуска?
Можно предложить следующий заголовок - Материнский капитал в опасности - сотрудников перевели в другую организацию
Недавно нашу компанию купили и всех сотрудников перевели в другую компанию!
Мать-одиночка сократила ставку, но другого сотрудника перевели на должность, которая ей полагалась
Сотрудника перевели на другое место работы на 1 месяц, но он заболел. Больничный войдёт в этот период отработки или нет?
Какая должность ожидает меня после ухода декретного отпуска в случае, если увольняется постоянный сотрудник?
У нас регистратуру муниципальной поликлинику сотрудников перевели на 0.75 ставки. Эта ставка идет для пенсии или нет.
Нарушения со стороны работодателя - детский сад закрыт на ремонт
Организация переименовалась всех сотрудников перевели 29 декабря а меня попросили написать заявление на увольнение а я в декрете!
Переведенный сотрудник остался материально ответственным лицом - возможно ли, чтобы другое лицо несло эту ответственность?
Как перевести сотрудников в другое ИП, находясь в декретном отпуске, при ликвидации ИП
Неожиданно перевели перевели больше денег при закрытии счета - вызывают угрозы со стороны банка
Могут ли работодатели принудительно перевести сотрудников на другую должность и есть ли возможность расчитывать на сокращение?
Директор закрыл фирму, перевел сотрудников на другую фирму - требуется ли новый трудовой договор?
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Как перевести сотрудников на другой режим работы без нарушения законодательства?
Работодатель перевел сотрудников на другую организацию без уведомления о смене банка
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Директор предлагает перевести сотрудников на другие должности вместо сокращения - Оказание уведомлений о сокращении не требуется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут