Устройство на работу при беременности

Question

Здравствуйте хочу устроиться на работу, но боюсь что откажут из-за беременности.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Елизавета, не имеют права отказать в трудоустройстве по этому основанию. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Алекс И.И. · Answer

Отказ в приеме на работу по причине беременности является незаконным и квалифицируется как дискриминация. Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, в том числе по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Беременность относится к таким обстоятельствам. **Правовая позиция:** 1. Работодатель не вправе требовать от соискателя информации о беременности и не может использовать эти сведения как основание для отказа. 2. Если отказ произошел, он может быть обжалован в суде или трудовой инспекции. 3. При трудоустройстве беременная женщина имеет те же права, что и другие кандидаты, а после заключения договора — дополнительные гарантии (например, запрет на увольнение по инициативе работодателя, за некоторыми исключениями). **Рекомендации:** - При отказе запросите его причину в письменной форме — это поможет в дальнейшем обращении. - Обратитесь в Государственную инспекцию труда или суд с заявлением о дискриминации, предоставив доказательства (переписку, свидетельские показания). - Учитывайте, что доказывание факта отказа из-за беременности может быть сложным, так как работодатели часто формально указывают иные причины. **Резюме:** Беременность не является законным основанием для отказа в трудоустройстве. В случае дискриминации вы имеете право на защиту через государственные органы. Для детального разбора вашей ситуации и подготовки документов рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, так как практика рассмотрения таких дел может различаться.

Устройство на работу при беременности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Требуется ли отработка 6 месяцев для получения всех пособий по беременности и родам?

Возможность взять отпуск в полном размере до больничного по беременности при устройстве на работу в 2013 году на

Какие временные рамки и условия для получения декретных выплат при предварительно известной беременности при устройстве на работу

Декретные - права работника и работодателя при неинформировании о беременности при устройстве на работу

Вопрос о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности при устройстве на государственную гражданскую службу.

Когда следует предоставить справку о беременности при устройстве на работу в период испытательного срока?

Можно ли изменить трудовой договор на основе беременности при устройстве на работу с испытательным сроком?

Кто будет платить пособие по беременности, при устройстве на работу после административного отпуска?

Необходимо ли сообщить о беременности при устройстве на работу кладовщиком на завод на срок 9 недель?

Нужно ли сообщать начальству о беременности при устройстве на работу, если планируется декретный отпуск?

Сообщение работодателю о беременности при устройстве на работу - обязательно ли и возможны ли последствия?

Как правильно поступить - сообщить о беременности при устройстве на работу или подождать некоторое время?

Важно ли сообщать о беременности при устройстве на работу? Какие могут быть последствия?

Вопросы о беременности при устройстве на работу на почту России - возможны ли отказы и когда сообщать начальнику

Говорить ли работодателю о беременности при устройстве на работу?

Обязанность сообщения о беременности при устройстве на работу и возможность увольнения за это действие или его отсутствие

Когда и как сообщить о беременности при устройстве на работу и возможные последствия

Необходимые документы и процедура подтверждения беременности при устройстве на работу

Какое влияние на выплаты может оказать отсутствие информации о беременности при устройстве на работу перед декретным отпуском?

Будут ли положены декретные - вопросы о беременности при устройстве на работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59