Уволена из ИП после беременности - что делать и куда обратиться?
опубликован 08.06.2013, 06:27
Я работала в ИП, после того, как сообщила директору о беременности, она меня уволила.
Точнее заставила написать заявление по собственному желанию от 7.02.2013, или что она уволит по статье. До сих пор не могу забрать у нее трудовую книжку. На днях я узнала, что действия ее были неправомерными и уволить меня она не могла. На данный момент у меня уже 30 неделя беременности и мне нужно оформлять декретный отпуск. Что мне делать? Куда обращаться? Подскажите, пожалуйста.
Обращайтесь в районный суд по месту нахождения ответчика. Срок обращения по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
ни копию приказа, ни свою трудовую я не могу забрать.
По месту нахождения ответчика - это по месту работы?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут
После того, как вы собственноручно написали заявление об увольнении по собственному желанию, то действия ИП по вашему увольнению стали абсолютно законными.
Она просто обязана была вас уволить.
По поводу трудовой канижки обращайтесь с иском в суд, требуйте выдать ТК и оплатить вынужденный прогул, так как из-за отсутсвия ТК вы не могли устроится на работу.
Здравствуйте. За задержку выплаты трудовой книжки предусмотрена ответственность работодателя, а также обязанность его в выплате Вам компенсации за ее задержку. Необходимо подать иск в суд и взыскать денежные средства. Если нужна помощь, звоните.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работодатель не уволил меня по соглашению и задерживает трудовую книжку - как быстро её получить и найти новую работу?
Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?
Проблемы с трудовой книжкой и угроза увольнения - где искать помощь?
Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, но грозят увольнением по статье - справедливо ли это?
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - что делать и куда обратиться?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после вынужденного больничного?
При этом зарплату задерживают и не выплачивают с марта 2012 г. Могут ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут