Отпуск по уходу за ребенком

Вопрос №24523333 из г. Салехард
опубликован 21.03.2025, 16:23

Работала на декретном месте. Был больничный по беременности и родам. 30 марта заканчивается. Новое место работы мне не предложили. Как оформить отпуск по уходу за ребенком? Я являюсь многодетной мамой, есть ли у меня право получить место работы в этой организации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Барсукова Маргарита Александровна

Юрист Улан-Удэ, стаж 6 лет

5.0 65 отзывов

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, вам нужно написать заявление работодателю и приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Поскольку ваш трудовой договор был заключен на период отсутствия основного работника, который находится в декрете, работодатель вправе вас уволить после окончания отпуска по беременности и родам. Увольнение должно произойти в день выхода основного сотрудника на работу. Однако, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право на сохранение рабочего места, если она также находится в отпуске по уходу за ребенком.

21.03.2025, 16:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Малахова Валерия Валерьевна

Юрист из города Ханты-Мансийск, стаж 20 лет

5.0 1934 отзывa

Пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком, права получить место у вас нет

21.03.2025, 17:50

Спросить юриста

Перминова Анастасия

Пользователь

1.0 1 отзыв

По уходу за ребенком декретные и пособие по беременности и родам можно оформить гос услуги если не работаешь а если работаешь то надо оформлять там где работаешь

21.03.2025, 20:18

Спросить юриста