Права и ограничения сотрудников МВД во время отдыха - требования руководства и наличие регламентирующих документов

Вопрос №2453069 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.06.2013, 20:49
Имеет ли право начальство ОМВД наказать подчиненного, если в свой выходной день тот был не на связи (например, телефон выключен или находится вне зоны действия сети). Служебного мобильного телефона нет, - им обеспечены все начальники и сотрудники определенных служб. И в целом, имеет ли право сотрудник МВД на полноценный отдых в свой выходной день, не боясь огласки, как бы его в любой момент не вызвало на работу вышестоящее руководство. Например, поехать на дачу, на рыбалку, в поход, в гости и т.д.,не находясь на связи с руководством? Есть ли регламентирующие документы? Знаю, что по факту выезда за пределы области пишется соответствующий рапорт на разрешение, но вопрос заключается именно в пределах области может ли сотрудник быть вне связи.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, можно

08.06.2013, 21:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Теоретически конечно может.

Но в Вашей ситуации надо смотреть должностные инструкции итд, поскольку:

1. У сотрудников МВД (насколько мне известно) не нормированный рабочий день

2. их имеют право поднимать по тревоге

А так, если вам выговор объявят или еще что то, то должны будут обосновать, а там уже и можно будет почитать.

Ьез документов вам ни кто так не ответит однозначно.

Удачи

08.06.2013, 23:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских