Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Инна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Владивосток, 31.03.2025, 06:38

Отказываются возвращать должностные обязанности после выхода из декрета

Вопрос №24539339 из г. Владивосток
опубликован 31.03.2025, 06:38

Ушла в декрет со ставки консультанта отдела делопроизводства, но в должностной инструкции прописана деятельность работы со СМИ. Моя ставка так и осталась декретной, но создали ещё одну ставку с такими же обязанностями и взяли на постоянной основе сотрудника. Я хочу выходить из отпуска по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет и мне говорят, что отправят заниматься архивом или ещё что-то так как не может быть в суде 2 специалиста по работе с прессой. Я могу требовать обратно свою должность с выполнением предыдущих обязанностей? И почему мне предлагают другую деятельность, а не тому сотруднику?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гайворонский Александр Викторович

Юрист Бишкек, стаж 13 лет

5.0 132 отзывa

Здравствуйте, Инна.

Вы вправе требовать восстановление именно на ту должность и с теми обязанностями, с которых ушли в декрет — это гарантирует ст. 256 ТК РФ. Замещение вашей должности другим сотрудником не лишает вас этих прав. Если ваша должность не упразднена, работодатель обязан предоставить её вам, а не “придумывать” новые обязанности.

Вы можете направить работодателю письменное требование о восстановлении на прежнем месте, а при отказе — обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением,

Гайворонский Александр.

31.03.2025, 08:10

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12190 отзывов

По закону вы имеете право на ту должность с которой уходили

31.03.2025, 06:46

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5434 отзывa

Да, вправе требовать (ст. 256 ТК РФ: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".

Но вы же понимаете, что придется "бороться с системой". А это может занять много времени, сил и средств. Если готовы - действуйте!

31.03.2025, 06:47

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12928 отзывов

256 тк РФ в помощь- жалоба в прокуратуру и гострудиеспекцию в помощь

31.03.2025, 07:13

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно трудовому законодательству, после выхода из декрета работник имеет право на возвращение на свою прежнюю должность или на равнозначную должность с аналогичными условиями труда. Если ваша должность все еще существует, вы должны иметь возможность вернуться к своим прежним обязанностям.

31.03.2025, 07:19

Спросить юриста