Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Тольятти, 10.06.2013, 11:49

Ситуация с прогулом на работе - возможность оставаться работать после наказания и правовые аспекты увольнения

Вопрос №2455267 из г. Тольятти
опубликован 10.06.2013, 11:49
У меня был прогул на работе 24 апреля этого года. Водили на ковер к начальнику производства сказали увольняться по собственному желанию. Но за прогул меня уже наказали распоряжением о наказании и лишении премии по итогам года. Могу ли я не писать заявление на увольнение и оставаться работать. Если наказание уже последовало? И имеют ли права меня уволить по статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уже не имеют право так как с момента обнаружения проступка прошло более 1 месяца, наказать могут в течении 1 месяца, так что заявление можете не писать.

10.06.2013, 11:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских