Ирина Александровна
17.04.2014, 10:30
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)
У меня был прогул на работе 24 апреля этого года. Водили на ковер к начальнику производства сказали увольняться по собственному желанию. Но за прогул меня уже наказали распоряжением о наказании и лишении премии по итогам года. Могу ли я не писать заявление на увольнение и оставаться работать. Если наказание уже последовало? И имеют ли права меня уволить по статье?
Уже не имеют право так как с момента обнаружения проступка прошло более 1 месяца, наказать могут в течении 1 месяца, так что заявление можете не писать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация