Ситуация с прогулом на работе - возможность оставаться работать после наказания и правовые аспекты увольнения

Вопрос №2455267 из г. Тольятти
опубликован 10.06.2013, 11:49

У меня был прогул на работе 24 апреля этого года. Водили на ковер к начальнику производства сказали увольняться по собственному желанию. Но за прогул меня уже наказали распоряжением о наказании и лишении премии по итогам года. Могу ли я не писать заявление на увольнение и оставаться работать. Если наказание уже последовало? И имеют ли права меня уволить по статье?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уже не имеют право так как с момента обнаружения проступка прошло более 1 месяца, наказать могут в течении 1 месяца, так что заявление можете не писать.

10.06.2013, 11:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Тольятти - онлайн услуги юристов