Можно ли оформить приостановку работы и не находится на работе при этом письменно уведомить работодателя.
Вопрос №24553642
из г. Краснодар
опубликован 08.04.2025, 06:18
опубликован 08.04.2025, 06:18
Здравствуйте. Работаю в пансионате в Анапе. Задерживают зарплату больше месяца. Можно ли оформить приостановку работы и не находится на работе при этом письменно уведомить работодателя. Если в Крае введён режим ЧС из-за розлива мазута
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 142 ТК РФ, работник имеет право приостановить работу, если работодатель не выплачивает ему зарплату более 15 дней подряд. Приостановление работы не требует предварительного уведомления работодателя, но работник обязан уведомить работодателя о причинах приостановления работы в течение трех дней со дня начала приостановления.
08.04.2025, 06:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если в крае введён режим ЧС. Всё равно можно это сделать?
08.04.2025, 06:58
Здравствуйте Сергей!
Да можете (142 ТК РФ). Уведомите о причине.
08.04.2025, 19:20
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
736
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой срок необходимо уведомить работодателя о приостановке работы из-за неуплаты зарплаты более 90 дней?
Вопрос о возможности уведомить работодателя о приостановке работы из-за задержки зарплаты и отсутствия на 16-й день
Обязанность работодателя уведомить госорганы о приостановке работы из-за задержки зарплаты и правила отражения
Могут ли сотрудники приостановить работу до полного погашения долга и как грамотно оформить приостановку работы?
Возможно ли уведомить работодателя о приостановке работ по электронной почте в случае задержки заработной платы
Я уведомил работодателя о приостановки работы на 15 день задержки зарплаты и на 16 день отсутствовал на работе законно ли это?
Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить
Должен ли работодатель письменно уведомить работника о необходимости дать письменные объяснения.
Изменение графика работы с 2/2 на 5/2 - обязан ли работодатель уведомить письменно и возможные варианты в случае несогласия
Должен ли работодатель письменно уведомить меня о замене ненормированного на нормированный рабочий день и убытке 6 дней к отпуску?
Сроки ответа работодателя на приостановку работы из-за задержки выплаты з/п
Я в сою очередь письменно уведомил работодателя о сложившейся ситуации.
Задержка зарплаты на работе - право на приостановку работы в случае частичной выплаты согласно статье 142
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Заявление о приостановке работ до погашения задолженности - выплата пол
Право работника на приостановку работы при задержке выплаты вознаграждения за выслугу лет и результаты работы не
Право работника на приостановку работы при задержке заработной платы более 15 дней
Право на приостановку работы при задержке зарплаты
Временная приостановка работы - Работодатель назначает отпуск без содержания для матерей несовершеннолетних детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут