Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анжела

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Челябинск, 16.04.2025, 14:21

Какое время я могу еще ожидать и какое ждет наказание работодателя при нарушении процедуры увольнения?

Вопрос №24568078 из г. Челябинск
опубликован 16.04.2025, 14:21

Добрый день 9.04 пришло уведомление, что 15.04 со мной будет расторгнут трудовой договор по причине прекращения деятельности ИП. Сегодня 16.04,но нет ни приказа, ни расчета в виде выходного пособия и компенсации. Какое время я могу еще ожидать и какое ждет наказание работодателя при нарушении процедуры увольнения?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25046 отзывов

Здравствуйте.

Ждать особо не надо, подавайте жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд.

Трудовая инспекция может привлечь работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

С уважением.

16.04.2025, 16:48

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63203 отзывa

Сейчас пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

16.04.2025, 14:23

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27971 отзыв

Здравствуйте

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

16.04.2025, 14:27

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151762 отзывa

Ответственность по ст 5.27 КоАП РФ.

16.04.2025, 14:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

работодатель должен повторно предупредить сотрудника об увольнении, так как, если указанный в уведомлении срок расторжения трудового договора истёк, а договор не был расторгнут, работник может оспорить увольнение в суде в связи с нарушением процедуры.

16.04.2025, 17:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста