Какие выплаты и гарантии предоставляются при переходе на место коллеги находящейся в декрете
опубликован 10.06.2013, 22:33
Ситуация следующая: я работаю в организации на постоянной должности уже 2 года, через пару месяцев в декрет уходит сотрудница из отдела и есть возможность перейти на ее место, т.к. там почти в 2 раза больше зарплата и должность. Какие выплаты мне гарантированы, если я сама через полгода соберусь в декрет? И куда я выйду после декрета? Дело в том, что вроде как переводом на время декретного отпуска не переведут – только через увольнение и прием на новую должность по срочному договору (хотя тоже большой вопрос – почему так). И возможно, что должность постоянную сократят… Вроде бы за 140 дней я успею получить пособие, но вот будут ли мне платить положенные 1,5 года? Я так понимаю мой срочный договор закончится с выходом декретницы и выплаты пособия по уходу за ребенком тоже прекратятся? Или мне обязаны предложить какое-то свободное на тот момент место (близкое мне по профилю), я одним днем увольняюсь с дектретного места и принимаюсь на новое и продолжаю получать пособие? Так или я не правильно понимаю? Можно подробно пояснить с нормами трудового права. Спасибо заранее.
Не надо рисковать. Полгода на новой должности Вас не спасут. Поскольку декретные рассчитываются из зарплаты за 2 года, предшествующие году ухода в декрет.
А как Вас возьмут и куда - это как Вы с работодателем договоритесь.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация