Работодатель по своей инициативе решил снизить оклад
Вопрос №24571087
из г. Самара
опубликован 18.04.2025, 09:09
опубликован 18.04.2025, 09:09
Ситуация такая: я работаю в втб. В январе лучшим сотрудникам повышали оклад (мне в том числе), в апреле предложили обучение для повышения квалификации, к концу первого дня я поняла, что за тот же оклад с меня будут требовать в 2 раза больше, чем делаю сейчас. У начальства попросила снять меня с обучения. Они говорят: снять готовы, но только с понижением оклада до той суммы, что была в январе (якобы у них в планах сейчас всем провести это обучение). Законно ли это? В какие сроки они должны уведомить о понижении и могу ли я отказаться от этого понижения оклада? Что будет в этом случае
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия!
Согласно п. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предупредить работника о снижении заработной платы по инициативе работодателя не позднее чем за два месяца до изменения заработка сотрудника.
18.04.2025, 09:26
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ЕСли с вами заключили доп соглашение о повышение оклада, а потом говорят что снизят, то это незаконно. Можете их действия обжаловать в ГИТ или в суд.
18.04.2025, 09:22
Неизвестно, изучайте условия трудового договора в части обязательств по прохождению обучения и связи с этим размера оплаты труда.
18.04.2025, 09:28
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 262
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 505
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 885
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 729
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель снизить оклад без причины.
Может ли работодатель снизить оклад и угрожать увольнением из-за отказа платить налоги?
Может ли работодатель снизить оклад и угрожать увольнением из-за отказа платить налоги?
Может ли работодатель снизить оклад и угрожать увольнением из-за отказа платить налоги?
Может ли работодатель снизить оклад при переводе на удаленную работу и какие условия должны выполняться
Может ли работодатель снизить оклад и повысить премию - законность и последствия.
Может ли работодатель снизить оклад в половину из-за отсутствия на работе по причине учебы?
Имеет ли право работодатель снизить оклад работника матери одиночки? Если да, то на каком основании...
Имеет ли право работодатель снизить оклад с 20000 до 6700. Спасибо.
Может ли работодатель снизить оклад мать-одиночку при сокращении штата?
Может ли новый работодатель снизить оклад при переводе на пониженную должность в рамках одной группы компаний?
Я мать одиночка: имеет ли право работодатель снизить оклад. Ребенку сейчас 2.6 г.
Может ли работодатель снизить оклад? Спасибо.
Может ли работодатель снизить оклад работника после перевода на более низкую должность из-за низкого объема работы?
Может ли работодатель снизить оклад через 2 года и повышать зарплату в виде бонусов?
Имеет ли право работодатель снизить оклад работающему инвалиду 3 группы, а если инвалид не соглашается, то сократит его.
Изменение должностного оклада в связи с расширенной зоной обслуживания и возможность работодателя снизить оклад
Какое время муж должен предупредить работодателя о переходе в отпуск по уходу за ребенком и можно ли работодателю
Законно ли работодатель снизил оклад оплаты труда просто написав приказ о снижении оклада на 2\3?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут