Правильное написание заявления работодателю о сокращении с выплатой денежной компенсации - размер компенсации и процедура
опубликован 11.06.2013, 06:37
В данном случае вы пассивная сторона.
Вы можете писать подобное заявление со ссылкой на ст. 180 ТК РФ, но работодатель можен и вовсе не заметить вашего заявления или просто отказать.
И еще в каком размере это можно сделать? - В статье четко написано - пропорционально.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Можно ли требовать компенсации в том же размере, которая полагается при сокращении?
Как правильно составить заявление на увольнение с компенсацией за отпуск и праздничные дни
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Задержка в уведомлении об увольнении и возможность отзыва заявления - ситуация работника
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Подскажите, подлежит ли налогообложению данная компенсация?
Заявление об увольнении по сокращению штата с выплатой дополнительной компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Как поступить при сокращении 10 единиц на предприятии и организации выплаты заработной платы людям, которые будут сокращены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут